Dein Team ist neu, steht vor Herausforderungen oder möchte sich weiterentwickeln?
Ich begleite Organisationen einen individuellen Weg einzuschlagen, der auf den agilen Werte und Methodiken basiert und hin zu eingespielten und effektiven Teams führt.
Dabei betrachten wir Team Zusammensetzung, Teamdynamik, Vorgehen, Tools und Strategie, um ganzheitliche Verbesserungen zu erzielen.
Starke Teams fördern
Unsere Welt ist unsicherer und komplexer als je zuvor. Du willst dein Unternehmen bereit für die Zukunft machen? Im Wandel bestehen? Du möchtest, dass dein Unternehmen attraktiv und engagierend für deine Mitarbeitende ist?
Ich begleite Organisationen agile, effektive und nachhaltige Arbeitsweisen zu entwickeln. Mein Fokus liegt auf Agilität, Selbstorganisation und New Work.
Adaptive Organisationen entwickeln
Du hast entschieden eine Veränderung anzugehen oder befindest dich in einer herausfordernden Situation?
Ich begleite als Coach oder als Sparring Partner, um dich weiterzubringen, dein Potential zur Entfaltung zu bringen und mutige Ideen zu verwirklichen.
Selbstwirksamkeit freisetzen
Mein Angebot
Mein Ziel ist es, Gruppen und Einzelpersonen dabei zu helfen, autonomer und gleichzeitig besser abgestimmt zu sein. Strukturierter und kreativer zu sein. Effektiver und humorvoller.
Im Rahmen eines leichtgewichtigen 3-monatigen Engagements lade ich Dich ein erste Schritte in die neue Arbeitswelt zu gehen.
Einladung zur Zusammen-arbeit
Zuhören (~2 Wochen)
Durch 1-zu-1-Interviews und Umfragen erfasse ich eure Kultur der Zusammenarbeit, eure Prozesse, Herausforderungen und Potentiale. Durch Audits und die Teilnahme an Meetings validiere ich Hypothesen und vertiefe mein Wissen.
Im Rahmen eines Workshops und Gesprächen unterstütze ich dein Team Verbesserungen auf Basis meiner Beobachtungen und euren Inputs zu ermitteln.
Und noch wichtiger, wir werden uns gemeinsam Gedanken darüber zu machen, wie und durch wen diese Verbesserungen erreicht werden könnten.
Co-Own (~2 Wochen)
Testen & Lernen (~8 Wochen)
Nachdem wir Arbeitsbereiche identifiziert haben, begleite ich das Team dabei zu neuen, agilen Arbeitsweisen überzugehen. Indem ich dein Team darin befähige neue Arbeitsweisen, Werkzeuge und Praktiken zu testen, erfahrt ihr, dass kleine Veränderungen in relativ kurzer Zeit zu wesentlichen Erfolgen führen.
